Wo du sein kannst
wie du bist.

Deine Reise im Wilden Osten beginnt hier!

Herzlich willkommen im östlichen Teil der Schweiz. Der Region mit unzähligen Möglichkeiten… für Familienrudel, Paare oder Singles, Goldsucher, Kulturbeflissene und Naturliebhaber… Die Ostschweiz ist ein wilder Fleck Erde, wo unterschiedlichste Bedürfnisse berücksichtigt und befriedigt werden. Hier findest Du eine Bleibe für weniger als 1’400 Franken Monatsmiete, zahlreiche innovative Arbeitgeber, ein UNESCO-Weltkulturerbe der Extraklasse, Wanderwege von rund 6’800 Kilometern und viele flirtfreudige Menschen. Brauchst Du noch mehr Beispiele, um Dich von dieser Region überzeugen zu lassen? Hier erfährst Du alles Wissenswerte über den Wilden Osten.

Übrigens: Es lohnt sich, diese Seite regelmässig zu besuchen, denn es kommen laufend Porträts wilder Ostschweizerinnen und Ostschweizer, Unternehmensprofile und Firmengeschichten sowie zahlreiche aktuelle Beiträge mit spannenden Infos dazu.

Gib mir 5: Gründe, warum du bei uns mitmachen solltest.

Es ist bitter nötig.
Der Wilde Osten ist attraktiv. Nur weiss das leider niemand. Zudem fehlen einigen Unternehmen die Fachkräfte. Passiert nichts, mangelt es unseren Unternehmen schon bald an Know-how und Innovationskraft. Und irgendwann gehen dem Wirtschafts- und Lebensstandort Ostschweiz die Lichter aus.
Wenn wirs nicht tun, tut es keiner.
Niemand kann glaubwürdiger die Attraktivität unserer Ostschweiz nach aussen tragen, als wir selber. Das kostet etwas. Aber seien wir ehrlich: Was wäre die Alternative? Und würde uns diese nicht viel teurer zu stehen kommen?
Wir machen es anders.
Gefragt ist ein attraktives Gesamtpaket aus Leben, Wohnen und Arbeiten. Genau das bieten wir an. Und genau darum werden wir Erfolg haben.
Spass muss sein.
Tönt alles ganz vernünftig? Das ist es auch. Das Ganze verpacken wir jedoch in ein Sandwich aus Freiheit, Wildheit und einer Extraportion Lebensfreude. Für die Fachkräfte. Aber auch für uns. Freu dich darauf.
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Unsere wilde Job-Suchfunktion

Der Wilde Osten macht den Unterschied in der Arbeitgebersuche. Wie das geht? Bei uns kannst du deine gewünschte Funktion resp. Berufsbezeichnung eingeben und kurz danach zeigt es dir verschiedene Firmen im Wilden Osten an, welche dieses Berufsfeld anbieten. Falls ein Job in diesem Bereich frei ist, kannst du dich gleich darauf bewerben. Und falls kein Job frei ist und du aber wild genug bist, dann kannst du dich trotzdem bewerben.

Hier geht’s zur Suche

// Der Wilde Osten

Genaues Timing für Fruchtjoghurt

Eine Herausforderung weniger bei Sachsenmilch: Ein neuer Analysesensor erkennt kleinste Luft- und Gasblasen bei der Dosage von Fruchtzubereitung in Joghurt. Damit gelingt es, die Liefercontainer komplett zu entleeren ohne Risiko, dass die Anlage Gas zieht und entlüfet werden muss.

// HEKS MosaiQ Ostschweiz

Jubiläum: 5 Jahre HEKS MosaiQ Ostschweiz

HEKS MosaiQ Ostschweiz berät und begleitet qualifizierte Zugezogene in den Kantonen St. Gallen, Thurgau, beider Appenzell und Graubünden beim Einstieg in die Arbeitswelt. 2021 konnte die Fachstelle auf ihr fünfjähriges Bestehen zurückblicken. Richtig gefeiert werden durfte – aufgrund von Covid – allerdings erst dieses Jahr. Das Jubiläum wurde mit einem stimmungsvollen Anlass in der Werft31 in St. Gallen begangen.

Arbeit // Kanton Appenzell Innerrhoden

Die Kraft der Masse

Projekt-Finanzierung mittels Crowdfunding liegt im Trend: Beim Crowdfunding wird ein Projekt mit einer Vielzahl von Kapitalgebern (Crowd) finanziert. Anstelle eines herkömmlichen Kredits, der von einer einzelnen Privatperson oder Institution gewährt wird, wird so die Kraft der Masse aktiviert.

// Der Wilde Osten

«Geld beruhigt … mehr nicht»

Geld verleiht Macht, sichert Wohlstand und bietet Freiheit, sagen die einen. Geld verhunzt den Charakter, die anderen. Heute sprechen wir über Geld. Und zwar mit einem, der es wissen muss: Adrian Müller leitet seit 20 Jahren die Geschicke der Clientis Bank Oberuzwil – das neueste Mitglied der Initiative Wilder Osten. Ein Gespräch über Geld, Glück und Fachkräfte.

Arbeit // Kanton Appenzell Innerrhoden

Formen aus dem 3D-Drucker: Einsatz der Technologie für die Lebensmittelherstellung

Die Digitalisierung eröffnet in der Herstellung von Lebensmitteln neue Möglichkeiten. Im Rahmen eines NRP-Projekts hat die prodartis AG geprüft, ob eine rein additive Fertigungsmethode für die Herstellung von Lebensmittelformen möglich ist. Mit der Neuen Regionalpolitik, die 2008 in Kraft getreten ist, unterstützen Bund und Kantone Projekte, welche die Wertschöpfung, die Wettbewerbsfähigkeit und die Innovation in ländlichen Gebieten verbessern. Die Firma prodartis AG hat vor einigen Monaten ein NRP-Projekt gestartet, um zu testen, inwieweit der industrielle 3D-Druck für die Lebensmittelherstellung eingesetzt werden kann. Um das Projekt anhand von konkreten Beispielen prüfen zu können, wurden die Bischofberger AG, die Chocolaterie Appenzell GmbH und die Böhli AG mit ins Boot geholt.

Arbeit // Kanton St.Gallen

St.Gallen virtuell erlebbar machen

«Standortförderung goes Virtual Reality» - nach diesem Motto beschreitet der Kanton einen innovativen Weg, um die in Bezug auf Unternehmensansiedlungen relevanten Zielgruppen auf eine emotionale Art anzusprechen. Damit nimmt St.Gallen eine Pionierrolle ein und reagiert auf die eingeschränkte Reisefreiheit.

Arbeit // Innovative Sensor Technology IST AG

Sensoren für die medizinische Versorgung

Die Innovative Sensor Technology IST AG kombiniert Dünnschicht- und Dickschichttechnologie zur Herstellung physikalischer, chemischer und biologischer Sensorelemente. Ihre Vielzahl von Sensoren sind wichtige Komponenten für die Überwachung von Temperatur, Strömung, Feuchtigkeit, Leitfähigkeit und biologischen Metaboliten.

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// Der Wilde Osten

Wie man mit Employer Branding Talente gewinnt

Am Mittwoch, 31. Mai 2023, hat der Verein ostwärts zusammen mit IT rockt! und Farner St.Gallen den Anlass «Employer Branding in der Ostschweiz» durchgeführt. Wie Fachkräfte im heiss umkämpften Talentmarkt gewonnen werden können, vermittelte Paul Henschel, Leiter Employer Branding bei Farner, in einem Impulsreferat. Weitere Einblicke in die Ostschweizer Wirtschaft und Bildungslandschaft über das Thema Employer Branding brachte das hochkarätig besetzte Podium. Durch den Abend führte Isabel Schorer, Member of Senior Management und Leiterin Farner St.Gallen.

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